Devenez Bénévole
Devenez bénévole d’accompagnement dans une équipe dynamique et chaleureuse au sein d’un hôpital (Unité de Soins Palliatifs, Equipe Mobile de Soins Palliatifs, service clinique), d’un Ehpad ou à domicile.
Devenez bénévole d’action en nous apportant vos compétences (communication, webmaster, formation…) et en vous impliquant dans la vie associative.
Pour en savoir plus, il suffit de vous inscrire à notre réunion “Faisons Connaissance”
Découverte
Faire connaissance lors d’une réunion de deux heures dans nos locaux ou en ligne.
Entretien
Mieux se connaître via deux entretiens avec un bénévole de l’association et avec un psychologue.
Formation
Participer à la formation initiale de deux jours dans nos locaux.
Intégration
Participer à des accompagnements avec un bénévole expérimenté de sa future équipe, puis valider son parcours par une formation d’un jour et demi.
Les essentiels de l’accompagnement
L’écoute, l’attention et le respect portés aux personnes accompagnées et à leurs proches.
La non-interférence dans les soins.
La laïcité et la confidentialité.
Les essentiels de l’engagement
Tout adulte qui le souhaite peut devenir bénévole d’accompagnement. Aucune compétence ou expertise spécifique n’est exigée !
Disponible quelques heures par semaine (en semaine, le soir ou le week-end), vous êtes engagé dans une équipe de bénévoles dynamique, chaleureuse et structurée.
L’accompagnement est un engagement solidaire de proximité, régulier et inscrit dans la durée.
FAQ
Notre Foire Aux Questions est faite pour répondre à toutes vos inquiétudes et interrogations. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question :
En moyenne, les bénévoles restent huit ans dans l’association.
Toute personne, entre 18 et 75 ans, peut s’engager dans l’association. Néanmoins, on considère qu’il est favorable d’attendre ses 20 ans pour démarrer, tout comme il est conseillé d’envisager l’interruption de ses accompagnements passé son quatre-vingtième anniversaire. Ces deux préconisations sont pensées tant dans l’intérêt de l’accompagnant que pour la perception du patient envers le bénévole.
Entre la 1ère réunion “Faisons Connaissance” et la fin de l’intégration dans l’équipe, il se passe en général entre trois à six mois.
Lors du processus de recrutement, le candidat rencontre un psychologue qui peut évaluer si le moment est propice pour le futur accompagnant. Le bénévole est ensuite invité à participer aux groupes de parole mensuels animés par un psychologue.
A l’issue de la première formation, le futur accompagnant peut accompagner à l’hôpital (USP, EMSP, oncologie, pneumologie, réanimation, urgences, …) en Ehpad ou à domicile. Il indique ses choix dans la liste des établissements couverts par l’association, en fonction de leurs besoins, La proximité ainsi que la disponibilité sur les créneaux des groupes de parole sont des critères clés.
Il est tout à fait possible de changer de lieu d’affectation, pour cause de déménagement, de souhait de changer de nature de structure, voire de difficulté d’intégration.
Chaque équipe s’organise à sa convenance, mais il est le plus souvent retenu un agenda fixe pour chaque bénévole.
A ce jour, l’association accompagne uniquement des majeurs ainsi que leurs proches.
Le bénévole accompagne seul sauf pendant la période de parrainage. Si les bénévoles sont plusieurs à venir le même jour, ils interviennent dans des services ou des chambres différentes. Ils ont l’occasion d’échanger en équipe une fois par mois lors de leur groupe de paroles animé par un psychologue.
L’association œuvre avant tout pour le développement des soins palliatifs et la présence des bénévoles. Chacun y est libre de ses convictions. Il est en revanche exclu d’utiliser l’association ou les contacts avec les patients ou soignants pour tout prosélytisme.
Il est possible, et parfois conseillé de se mettre en « break », suspendre les accompagnements lorsque des évènements personnels viennent impacter le bénévole.
Chaque bénévole est libre de faire des breaks pour ses vacances à sa convenance, en prévenant l’équipe afin de pouvoir organiser une permanence, autant que faire se peut. En revanche il ne serait pas possible ou souhaitable de ne pouvoir accompagner que la moitié de l’année.
Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter !
Témoignages
” Notre action se définit en quelques mots : présence et écoute. Lors de nos échanges, nous parlons du plus futile au plus incroyable, au plus personnel. “